Rynek pracy

Drukuj

Młodym grozi wysokie bezrobocie

Bezrobociem zagrożone jest aż 28 procent osób do 24 roku życia. Ten odsetek może się jeszcze bardziej zwiększyć, jeśli państwo nie przygotuje programów wsparcia dla młodych pracowników.

Jedną z propozycji jest podniesienie granicy wieku dla osób chcących korzystać z pieniędzy unijnych.

Obecnie jest to 25 lat, resort pracy chce ten limit podnieść do 30 lat. Pieniądze mogłyby posłużyć na przykład jako dofinansowanie do pensji młodego pracownika przez pierwsze sześć miesięcy jego pracy.

Nawet gdy pracodawca nie zdecyduje się na przedłużenie umowy, w CV znajdzie się cenny wpis powiększający doświadczenie zawodowe. Problemem młodych ludzi jest także niedopasowanie ich wykształcenia do realnych potrzeb rynku pracy.

Uczelnie produkują coraz więcej magistrów, problem w tym, że ich kwalifikacje nie mają dla pracodawców większej wartości. Najbardziej doskwiera brak szkół zawodowych.

W ciągu ostatniej dekady liczba absolwentów szkół zawodowych skurczyła się o 50 procent. Gdyby położono większy nacisk na szkolenie zawodowe z pewnością liczba młodych osób szukających pracy nie byłaby tak wysoka.

Share
Zobacz jak zmienił się rynek pracy. Jak szybko znaleźć pracę. Skorzystaj z fachowych porad i aktualnych informacji z rynku.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij